1月13日上午，河南衛(wèi)華召開2022年度總結暨表彰大會。衛(wèi)華集團董事長韓紅安，河南衛(wèi)華董事長崔鵬、總裁甄明明、執(zhí)行總裁謝保華等領導參加會議。

回顧2022 展望2023

衛(wèi)華集團董事長韓紅安講話

集團董事長韓紅安向受到表彰的先進單位、先進部門與個人表示熱烈的祝賀，向衛(wèi)華外派出國人員以及優(yōu)秀項目經理表示衷心的敬意和誠摯的感謝。

韓紅安回顧總結了2022年的工作，并明確了2023年衛(wèi)華高質量發(fā)展的方向。

● 聚焦起重主業(yè)

一是持續(xù)深耕起重裝備制造主業(yè)，強化服務意識，擴大優(yōu)秀項目經理隊伍，大力拼搶優(yōu)質訂單，確保2023年度業(yè)績再創(chuàng)新高；二是要持續(xù)加強港機項目管理，大力發(fā)展港口機械，快速提升市場競爭力；三是持續(xù)加強以技術為核心的降本增效攻關，同時全方位開展標準化工作，提升盈利能力和水平。四是穩(wěn)步推進低碳產業(yè)園建設，開創(chuàng)新發(fā)展格局。

● 保持建工業(yè)務快速增長

衛(wèi)華建工要持續(xù)壯大規(guī)模總量，加大市場開拓力度，做強專業(yè)施工，逐步成為河南知名城建運營企業(yè)。

● 加速智能車庫業(yè)務發(fā)展

鄭州衛(wèi)萊要抓住政策利好的重大機遇，加大智能立體車庫營銷力度，積極搶占市場份額，將鄭州衛(wèi)萊打造成國內一流的智能立體車庫企業(yè)。

● 布局農業(yè)新賽道

積極響應國家“三農”的號召，重點發(fā)展智慧農業(yè)，大力推進綠色生態(tài)農業(yè)發(fā)展，努力推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新局面。

● 加大人才引進培養(yǎng)力度

人才是衛(wèi)華最寶貴的資源，要構建績效激勵體系，搭建以人為本、科學完備的人才梯隊，為衛(wèi)華實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供堅實的人才保障。

● 全面提升經營管理水平

通過內部協(xié)同作戰(zhàn)、資源共享及整合，提高企業(yè)整體經營效率，并積極貫徹踐行“共建共享、共同富?！钡奶栒伲c優(yōu)秀員工一道實現(xiàn)共同富裕。

● 持續(xù)加大廉政建設力度

“廉潔是衛(wèi)華的高壓線，任何人都碰不得”，要堅決打擊、嚴厲制裁各種損害公司利益的個人和團體，為員工營造公平競爭、積極向上的工作氛圍。

河南衛(wèi)華董事長崔鵬講話

崔鵬客觀全面地回顧總結了河南衛(wèi)華2022年取得的成績，指出存在的問題和不足，并以韓紅安董事長提出的“聚焦起重主業(yè)”戰(zhàn)略為方向，部署2023年度各業(yè)務條線工作。

● 完善銷售渠道

細分國內營銷大區(qū)并打造5大海外市場，開拓多種合作模式，推進重點市場占有率，持續(xù)提升衛(wèi)華產品在國內國際市場競爭力。

● 實施精細化管理

深入開展標準化工作，推進智能化升級，完善優(yōu)化設計流程，鞏固技術領跑優(yōu)勢，通過規(guī)?；⒏哔|量生產，全面提升生產效率和產能。

● 提升服務質量、品牌形象

重建考核機制，明確交付產品要求，加強重大項目及代表產品宣傳力度，持續(xù)提升衛(wèi)華品牌美譽度和影響力。

● 控制企業(yè)運營風險

優(yōu)化管理體系，加強合同執(zhí)行過程中的風險管控，并同一切腐敗行為作斗爭，建立高效管理團隊。

表彰先進 激勵團隊

河南衛(wèi)華董事長崔鵬為勞動模范頒獎

河南衛(wèi)華總裁甄明明為標兵獎獲得者頒獎

河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華為先進工作者頒獎

河南衛(wèi)華受表彰員工及員工代表共100余人參加會議。